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提升企業形象

 
近幾年瑞安醫療在服務中國企業的品牌形象提升方面,同樣起到了重要作用。  

一、員工進入企業的第一需求在轉變
1、初始階段:急需的是物質溫飽,生存下去;
2、發展階段:急需的是精神豐富,有樂可尋;
3、現今階段:急需的是身心健康,享受生活;

二、能否滿足員工的第一需求,成為其衡量企業形象的重要標準
研究表明,同樣的投入,卻有截然不同的效果:
1、提高工資:將員工的工資提高500美元,相當于每小時提高0.24美元,工資稅后會顯得更少,這樣的薪資增加往往對中高層人員已經缺乏吸引力。
2、健康服務:同樣是對員工投入500美元,若為其進行良好的健康管理服務,解決其現階段的第一需求,將會對其產生強大的吸引力。
同樣的投入,特別是對于企業吸引與留住高端人才,職場醫療的服務將會使企業在員工心中的形象大幅提升,產生更有效益的回報。

企業價值
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